本文摘要：年轻干部首先要增强政治能力建设 中国特色社会主义进入新时代，必须打造一支适应新时代新要求、忠诚洁净继承的高素质年轻干队伍伍,造就对党忠诚的年轻干部，首先要增强政治能力建设。一要突出理论武装，提高政治觉悟。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党内政治文化教育作为优秀年轻干部教育培训的必修课程，不停增强年轻干部政治敏锐性。要不停强化党性教育、理想信念教育，确保年轻干部牢靠树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

年轻干部首先要增强政治能力建设 中国特色社会主义进入新时代，必须打造一支适应新时代新要求、忠诚洁净继承的高素质年轻干队伍伍,造就对党忠诚的年轻干部，首先要增强政治能力建设。一要突出理论武装，提高政治觉悟。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党内政治文化教育作为优秀年轻干部教育培训的必修课程，不停增强年轻干部政治敏锐性。要不停强化党性教育、理想信念教育，确保年轻干部牢靠树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二要强化实践磨炼，提升政治能力。要勉励年轻干部去到下层磨炼，去到急难险重的岗位，去矛盾多的地方，在实践磨炼中不停提高业务素质和专业水平。

要进一步提高他们应对庞大局势、处置突发事件、做好群众事情的能力，让优秀年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，教育引导年轻干部在应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中掌握正确政治偏向，防范政治风险，提升政治能力。三是增强能力考核。要建设一套科学合理的年轻干部政治能力考评体系，根据政治意识敏锐、政治态度鲜明、政治定力坚强、政治操守坚定、政治继承果敢、政治磨练及格等尺度，确保年轻干部政治训练考评全笼罩。严肃考评效果运用，实时把考评效果宁静时体现记入档案，把政治能力考评效果作为年轻干部选拔任用、造就教育和奖励惩戒的重要依据。

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